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一种基于信誉的移动自组网区分服务激励机制

蒋小杰 芮兰兰 郭少勇 邱雪松

蒋小杰, 芮兰兰, 郭少勇, 邱雪松. 一种基于信誉的移动自组网区分服务激励机制[J]. 电子与信息学报, 2012, 34(7): 1697-1702. doi: 10.3724/SP.J.1146.2011.01168
引用本文: 蒋小杰, 芮兰兰, 郭少勇, 邱雪松. 一种基于信誉的移动自组网区分服务激励机制[J]. 电子与信息学报, 2012, 34(7): 1697-1702. doi: 10.3724/SP.J.1146.2011.01168
Jiang Xiao-Jie, Rui Lan-Lan, Guo Shao-Yong, Qiu Xue-Song. A Reputation-based Service Differentiated Incentive Mechanism for MANETs[J]. Journal of Electronics & Information Technology, 2012, 34(7): 1697-1702. doi: 10.3724/SP.J.1146.2011.01168
Citation: Jiang Xiao-Jie, Rui Lan-Lan, Guo Shao-Yong, Qiu Xue-Song. A Reputation-based Service Differentiated Incentive Mechanism for MANETs[J]. Journal of Electronics & Information Technology, 2012, 34(7): 1697-1702. doi: 10.3724/SP.J.1146.2011.01168

一种基于信誉的移动自组网区分服务激励机制

doi: 10.3724/SP.J.1146.2011.01168
基金项目: 

国家科技重大专项(2011ZX03005-004-02),国家863计划项目(2011AA01A102),国家科技支撑计划项目(2012BAH06B02)和国家自然科学基金(61121061)资助课题

A Reputation-based Service Differentiated Incentive Mechanism for MANETs

  • 摘要: 为了有效解决移动自组网节点在自觉提供服务方面的自私行为问题,该文提出了一种基于信誉的区分服务激励机制。该机制通过建立一种分簇全局信誉模型,并结合节点能力将服务与信誉进行等级关联,提供差异化服务;信誉级别越高的节点可以使用级别越高的服务,使用服务或者故意不提供服务会减少节点的信誉,节点需要积极提供可靠服务提高信誉才能保障服务的使用。仿真结果表明所提机制能有效抵制节点的自私行为,激励节点积极提供可靠服务。
  • 期刊类型引用(5)

    1. 李源,王时绘,陈晓文,熊曾刚,张学敏,侯德邻. 社会感知网络中自私节点的激励与安全研究. 湖北工程学院学报. 2024(06): 50-58 . 百度学术
    2. 李添泽,武穆清,李沛哲,廖文星,马伟. 基于博弈理论的无线自组织网增强协作模型研究. 电子与信息学报. 2015(12): 2802-2807 . 本站查看
    3. 郑晓健,付铁威,李彤. P2P文件共享系统中面向协商的激励机制. 计算机工程与设计. 2015(03): 593-596+607 . 百度学术
    4. 贺艳,何波. 车载自组织网络自私节点的检测与激励. 现代计算机(专业版). 2014(35): 21-23 . 百度学术
    5. 王建军,李建平. 角色信息流风险多级评判模型及弹性授权实施. 小型微型计算机系统. 2014(05): 1069-1073 . 百度学术

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出版历程
  • 收稿日期:  2011-11-10
  • 修回日期:  2012-03-12
  • 刊出日期:  2012-07-19

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